Responsable maintenance H/F

Rôle :

Assurer le pilotage de l’équipe maintenance, garantir l’intégration des nouveaux procédés, la réalisation des opérations de maintenance des moyens de production, et les plans d’actions d’amélioration dans le respect des objectifs coûts, qualité, délais.

Missions :  

• Assurer l’encadrement de l’équipe Maintenance : planning, objectifs, suivi et évaluation
• Piloter le budget du service : établissement, suivi et reporting, dans les objectifs de performance définis
• Définir et piloter la réalisation du Plan PERFORMANCE Maintenance
• Garantir la tenue du reporting et des indicateurs relatifs à la Maintenance
• Assurer le pilotage du processus maintenance (documentation, audits…)
• Piloter la mise en œuvre des plans d'actions maintenance préventifs et correctifs
• Piloter ou Déléguer les projets maintenance d'intégration de nouveaux procédés
• Assurer le support technique auprès de son équipe
• Réaliser les diagnostics des pannes des moyens de production
• Analyser les causes des pannes, dysfonctionnements, défauts de performance et définir les plans d'actions maintenance préventifs et correctifs à mettre en place
• Assurer des opérations ponctuelles d'interventions de maintenance opérationnelle de dépannage (tous moyens)
• Garantir la mise en œuvre des plans d'actions de dépannage sur les moyens
• Définir et conduire les plans d'actions d’amélioration et d'optimisation des moyens

• Ingénieur généraliste à dominante mécanique
• 5 à 10 ans d’expérience en maintenance opérationnelle dans un groupe industriel et au moins 2 ans d’expérience managériale,
• Expérience de la maintenance des machines spéciales et des centres d’usinage dans des environnements de production industrielle
• Solide maîtrise de la gestion de projets : pilotage, indicateurs (KPI), animation, planification, organisation
• Bonnes connaissances en mécanique et automatismes pour échanger efficacement avec les collaborateurs
• Expertise diagnostic - analyse et résolution de problèmes
• Analyse et rigueur, prise de recul et capacités d’organisation et de synthèse
• Excellente communication écrite et orale
• Conduite du changement

Informations utiles :

• Poste à pourvoir dès que possible, près de
• Type d’emploi : CDI Temps plein
• Langue : Anglais professionnel et technique requis