Ingénieur Pilote industrialisation formage H/F

Lié hiérarchiquement au responsable méthodes du site, vous définissez l’organisation, les moyens et méthodes permettant à la production et la supply-chain de respecter les objectifs de Coût, Qualité, Délai, et mener l’industrialisation des nouveaux produits sur le périmètre des procédés de formage. Vos missions :

• Manager l’équipe de méthodistes formage – 2 à 3 personnes : piloter la charge et le planning, gérer les priorités, recruter, faciliter…
• Mettre en place des indicateurs de pilotage dans son périmètre
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget de fonctionnement dans son périmètre
• Être l’interface de l’ordonnancement et de la production pour l’élaboration du planning et participer aux routines de management de production sur le périmètre formage
• Piloter la création/MAJ des données techniques dans l’ERP dans son périmètre métier permettant la production de produits conformes (Temps, paramétrage des gammes, documentation technique à jour)
• Définir les outillages nécessaires en phase d’industrialisation de nouvelles pièces
• Diminuer les NC série et renforcer la robustesse des productions du périmètre formage en pilotant les plans d’actions/projets sur son périmètre (améliorations, intégration nouveaux moyens…)
• Définir les méthodes de travail et garantir leur application pour améliorer la robustesse de nos procédés de formage
• Gérer et fiabiliser les lancements en fabrication en cas de changement de configuration (produits, outillages, gammes, recette, etc…) en vie série.

• Ingénieur en mécanique ou matériaux,
• Expérience de 5 ans mini en tant qu’ingénieur Méthodes/industrialisation dans une industrie de série, idéalement type tôlerie.
• Expérience dans des procédés de transformation des matériaux, idéalement métalliques (ex. forge, fonderie, traitement thermique…)
• Une première expérience de management hiérarchique,
• Maîtrise de la gestion de projet, avec pilotage de sous-traitants,
• Idéalement expérimenté en formage de métaux,
• Bon communicant à l’oral et à l’écrit, esprit de synthèse, leadership,
• Connaissance d’un ERP
• Rigueur, leadership, humilité, sens des responsabilités et du travail en équipe, réactivité